Интро

— Совместно с продукт-менеджерами, аналитиками и исследователями формулировать и прорабатывать гипотезы, направленные на рост платной подписки и LTV;

— Искать и предлагать новые точки соприкосновения пользователя с подпиской: где и как выгоднее показать ценность WB Клуба, какие механики усиливают восприятие выгоды;

— Проектировать интерфейсные решения для подписки: экраны выгоды на лендинге, состояния «с клубом / без клуба», бейджи, подсказки, промо-вставки, объясняющие ценность подписки;

— Обеспечивать аккуратную и качественную UI-реализацию решений в рамках существующей дизайн-системы.

Мы ожидаем от вас

— Опыт работы продуктовым дизайнером от 3-х лет;

— Умение мыслить системно, видеть продукт не как набор экранов, а как совокупность сценариев и точек контакта;

— Способность работать в условиях неопределённости и роста продукта, где не все решения заранее определены;

— Внимательность к визуальному качеству интерфейсов и умеет доводить решения до аккуратной UI-реализации;

— Умение аргументировать свои решения и активно участвовать в обсуждении гипотез вместе с продуктом, аналитикой и исследователями;

— Инициативность: умение предлагать идеи, улучшения и альтернативные подходы, если видит возможности для роста продукта.

Что мы предлагаем

— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.