ArbiHunter · агрегатор вакансий и резюме в digital, affiliate, Web3 и FinTech 2026 - сейчас веду контент-планы 4 Telegram-каналов, пишу посты и делаю к ним визуал. Договариваюсь с партнёрами о коллаборациях и выпускаю их. Помогаю амбассадорам с соцсетями: ищу актуальные темы в HR, пишу сценарии коротких роликов.

Эта компания занимается предоставление аутсорс-исполнителей для крупных продовольственных брендов (Пятерочка, Лента, Золотое Яблоко, Подружка и тд). Моя деятельность в этой компании направлена на развитие внешнего HR-бренда и привлечение новых исполнителей.

Ventra и её платформа Ventra Go! подбирают самозанятых исполнителей для крупных ритейлеров.

Отвечаю за внешний HR-бренд: чтобы исполнители приходили, брали задания и возвращались.

Результаты:

• Внедрила в Telegram-канал креативные и геймифицированные форматы постов, ERR вырос до 7-9%

• С нуля развила канал в MAX: растёт каждый день органически и за счёт перегонов

• Все статьи в блоге ventrago.ru с января 2026 написаны мной

Мой путь в HR-MAR начался именно в Умскул. Я с нуля развивала в себе навыки работы с HR-спецификой. За 2 года я успела наработать большую насмотренность в визуале, прокачала навык самостоятельного поиска информации и точно знаю, что будет интересно аудитории.

Чем я занималась на этой позиции:

-Ведение каналов внутренней коммуникации для сотрудников (более 4.000 человек)

-Составление контент-плана с учетом инфоповодов и актуальных тем

-Создание и выпуск постов (дизайн и копирайтинг)

-Коммуникация с сотрудниками по вопросам сбора обратной связи

-Коммуникация с сотрудниками для интервью и сбора актуальной информации для инфоповодов

-Работа в связке с отделом HR по организации пульс-опросов сотрудников, онбординга и тд.

-Генерация и проведение конкурсов

-Участие в организации корпоративов (сбор данных с участников, помощь в координации командировок)

-Ведение отчетных гугл-таблиц

-Коммуникация с сотрудниками по вопросам организации активностей

-Ежемесячные отчеты через TGStat

-Постановка задач на отделы дизайна для создания контента (при необходимости)

-Полный цикл создания корпоративного мерча (концепция, дизайн, заказ, контроль сроков исполнения)

Канал за который я отвечала (NDA)

В данном проекте находилась на позиции SMM-менеджера. Работала над продвижением

личного бренда владельца компании

В мои обязанности входило:

-ведение аккаунта в IG и телеграм канала

-написание сценарий к Reels

-разработка стратегий продвижения

-поиск необходимых подрядчиков и контроль их работы

-продюсирование и ассистирование съемок

-создание рекламных креативов

-контроль настройки таргетированной рекламы

Также, выполняла обязанности маркетолога компании, пока искали сотрудника на данную позицию

-создание рекламных макетов в Figma

-работа с проектной документацией

-разработка фирменного стиля (этикетки, дизайн продукции)

-создание карточек товаров на маркетплейсах

-онлайн и наружная реклама (в т.ч создание баннеров и рекламных макетов, поиск РК для наружки)

Достижения:

За 3 месяца работы удалось раскачать аккаунт личного бренда в IG и получить приток живых подписчиков (80% органики)

Когда я зашла в проект было около 350 подписчиков и низкие охваты, через 3 месяца удалось добиться прироста подписчиков до 23к и стабильных высоких охватов (из них 4 миллионника)