Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

В команду развития Меню Додо Пиццы мы ищем менеджера, который будет лидировать развитие нескольких продуктовых категорий на рынке России и в перспективе влиять на создания гайдлайнов развития этих категорий на глобальном уровне.

мы ожидаем

— Опыт в разработке стратегии развития категорий, управлении ассортиментом и запуске продуктов с нуля;

— Знание инструментов аналитики (с точки зрения методологии и подхода) для оценки эффективности продуктов и результатов запусков, портфельного анализа категории, умеете принимать решения, основанные на данных;

— Опыт кросс-командного взаимодействия;

— Знание и применение маркетинговых инструментов исследования рынка и продуктовых трендов;

— Гибкость мышления, готовность быстро принимать решения в условиях неопределенности;

— Желание влиять на продукт и стратегию, экспериментировать и находить новые идеи.

тебе предстоит

— Разрабатывать стратегию: определять ключевые направления развития категорий с целью роста заказов, привлечения новой аудитории, повышения частоты посещений и возвращаемости клиентов;

— Запускать продукты: выстраивать и оптимизировать end-to-end процесс запуска новинок — от идеи до реализации, организуя кросс-функциональное взаимодействие (R&D, QA, Supply Chain, операционные команды);

— Анализировать и исследовать: анализировать текущее меню, отслеживать рыночные тренды, инициировать потребительские исследования для поиска новых ниш и разработки концепций продуктов;

— Создавать коммуникации: определять позиционирование продукта (ЦА, ключевые преимущества, роль в меню) и работать с бренд, промо и дизайн командами для создания коммуникации о продукте;

— Оптимизировать цифровой опыт: выявлять точки роста категории через улучшение цифрового клиентского опыта на наших платформах;

— Управлять экономикой: отвечать за ценообразование и экономику продуктовых категорий;

— Оценивать результаты: анализировать эффективность запусков и вносить data-driven правки в стратегию.

мы предлагаем

— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

— Гибридный формат работы;

— Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.